سایت شعرناب محیطی صمیمی و ادبی برای شاعران جوان و معاصر - نقد شعر- ویراستاری شعر - فروش شعر و ترانه اشعار خود را با هزاران شاعر به اشتراک بگذارید

منو کاربری



عضویت در شعرناب
درخواست رمز جدید

معرفی شاعران معاصر

انتشار ویژه ناب

♪♫ صدای شاعران ♪♫

پر نشاط ترین اشعار

حمایت از شعرناب

شعرناب

با قرار دادن کد زير در سايت و يا وبلاگ خود از شعر ناب حمايت نمایید.

کانال تلگرام شعرناب

تقویم روز

دوشنبه 5 آذر 1403
  • روز بسيج مستضعفين، تشكيل بسيج مستضعفين به فرمان حضرت امام خميني -ره-، 1358 هـ ش
24 جمادى الأولى 1446
    Monday 25 Nov 2024
      مقام معظم رهبری سید علی خامنه ای و انقلاب مردمی و جمهوری اسلامی ایران خط قرمز ماست. اری اینجا سایت ادبی شعرناب است مقدمتان گلباران..

      دوشنبه ۵ آذر

      پست های وبلاگ

      شعرناب
      کارفرمایان اجازه دارند محتوای خصوصی چت کارکنان‌شان را بخوانند
      ارسال شده توسط

      احمدی زاده(ملحق)

      در تاریخ : چهارشنبه ۲۳ دی ۱۳۹۴ ۲۰:۰۵
      موضوع: آزاد | تعداد بازدید : ۴۴۷ | نظرات : ۰

      دادگاهی در اروپا رای داده که از این پس کارفرمایان اجازه دارند محتوای چت کارمندان خود را در ساعات کاری بخوانند.
      دادگاه حقوق بشر اروپا رای داده که شرکتی که محتوای چت کارمند خود را در یاهو مسنجر خوانده بود، کاری غیر قانونی نکرده است.
      بنا بر نظر این دادگاه این مرد با چت کردن تعهد به قرارداد کاری خود را نقض کرده و کارفرمای او حق داشته که محتوای چت او را هنگامی که سر کار بوده، بخواند.
      این مهندس اهل رومانی شکایت کرده بود که کارفرمایش به محتوای ‌گفت‌وگوی آنلاین او دسترسی پیدا کرده و با توجه به متن این گفت‌وگو او را در سال ۲۰۰۷ اخراج کرده است.
      این حکم روز سه‌شنبه صادر شد و تمام کشورهای اروپایی از جمله بریتانیا که کنوانسیون حقوق بشر اروپا را امضا کرده‌اند، موظف به اجرای آن هستند.
      قضات این دادگاه همچنین گفته اند بر اساس این حکم کارفرمایان نیز موظفند حقوق کارکنان خود را در مقابل تجسس نامحدود رعایت کنند.
      کارفرمای این مرد متوجه شده بود که او از یاهو مسنجر علاوه بر تماس‌های کاری برای تماس‌های شخصی نیز استفاده می‌کرده و چون به عقیده کارفرما حساب شخصی او به حساب حرفه‌ای متصل بوده، از نظر دادگاه کارفرما خطایی نکرده است.
      دادگاه ضمن رد دادخواست شاکی گفت: "نا معقول نیست که کارفرمایی بخواهد مطمئن شود که آیا کارکنانش هنگام ساعات کاری، وظایف حرفه‌ای خود را انجام می‌دهند یا نه."

      ارسال پیام خصوصی اشتراک گذاری : | | | | |
      این پست با شماره ۶۵۴۲ در تاریخ چهارشنبه ۲۳ دی ۱۳۹۴ ۲۰:۰۵ در سایت شعر ناب ثبت گردید

      نقدها و نظرات
      تنها کابران عضو میتوانند نظر دهند.



      ارسال پیام خصوصی

      نقد و آموزش

      نظرات

      مشاعره

      کاربران اشتراک دار

      محل انتشار اشعار شاعران دارای اشتراک
      کلیه ی مطالب این سایت توسط کاربران ارسال می شود و انتشار در شعرناب مبنی بر تایید و یا رد مطالب از جانب مدیریت نیست .
      استفاده از مطالب به هر نحو با رضایت صاحب اثر و ذکر منبع بلامانع می باشد . تمام حقوق مادی و معنوی برای شعرناب محفوظ است.
      2